Рассматривается сущность и назначение бюджета в хозяйственной практике организации. Показана связь HR-бюджета со стратегией компании и её общим бюджетом. Описаны принципы и методики планирования затрат на персонал в разрезе их видов. Приведены практические примеры, а также формы бюджетирования. Раскрыты подходы к обоснованию и анализу бюджета на персонал. Любой, прочитавший книгу, сможет не только грамотно составить HR-бюджет для своей компании, но и успешно защитит его перед руководством.

Учебное пособие «HR-бюджет. Пошаговое руководство к действию» представляет собой незаменимый инструмент для HR-специалистов и менеджеров, желающих эффективно управлять кадровыми ресурсами компании. Книга подробно раскрывает процесс разработки и управления HR-бюджетом, предоставляя читателям конкретные методы и инструменты для оценки и планирования затрат на персонал, а также контроля и оптимизации этих затрат. Благодаря данному пособию эйч-ары смогут более точно прогнозировать бюджетные расходы на кадровую деятельность, а также выстраивать стратегический подход к управлению человеческими ресурсами и реализовывать стратегические цели компании.

(расходы на персонал; планирование персонала; hr-менеджмент; headhunter; нормирование труда; фонд заработной платы; управление кадрами; бюджетирование; оплата труда; управленческий учет)